A.多くの方が異業種、未経験からご入社いただいています。入社後は2週間トレーニングの期間を設けており、 配属後も随時トレーニングやアドバイスを受けられるのでご安心してお勤めいただけます。焦らずにコツを掴んでください。
About Us
新しいバケーションのカタチ
「タイムシェア」
ヒルトングランドバケーションズが企画・開発を行うタイムシェア・リゾートを、日本のヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで販売しています。
・米国を中心に所在するヒルトングランドバケーションズの高級リゾートコンドミニアムスタイルでのタイムシェア（バケーション・オーナーシップ）を基本一週間単位で販売 ・現地物件体験宿泊プランの手配等その他の販売促進活動 ・クラブ会員のサポート（クラブサービス）
Job Opportunities
仕事、収入、プライベートが
充実した環境で、
タイムシェアの魅力を
伝える仕事です。
ヒルトングランドバケーションズの「タイムシェア」は、沖縄やハワイをはじめ世界中の人気リゾートのキッチン・リビング付きコンドミニアムタイプの広々としたお部屋で、「暮らすような」バケーションを楽しめる新しい旅のスタイル。
日本国内のヒルトンホテルや空港、商業施設、イベント会場などの特設ブースで、お客様にタイムシェアの魅力を伝え、後日開催される販売説明会のご参加予約を取り付ける「集客営業」のお仕事です。
その他オフィスワークの募集も行っております。
▶︎ オフィスワークの詳細
Members’ Voice
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ヒルトン・リゾーツ・
マーケティング・コーポレーション
Work Life Balance
ヒルトングランドバケーションズなら、
ワークライフバランスを両立し、
キャリアアップを目指せます。
Point 01
ワークライフ
バランス重視
実績次第で高い成果が得られるインセンティブ制度を採用するとともに、バケーションを推奨し、有給休暇を取得しやすい環境です。新人やベテランに関係なく成果を実感し、プライベートを充実させることが可能です。
Point 02
充実した研修制度
入社後に約2週間のトレーニングがあり、配属後もトレーナーによるトレーニングを受けられるのでご安心ください。焦らずにコツを掴んでください。
Comment
H.E 2014年入社
年齢、前職関係なく自身の頑張りが成果に結びつくのでとてもやりがいがあります。きめ細かなOJTプログラムが用意されており、30代半ばで入社した私でも、リーダー経験や、宮古島、北海道への出張など様々な経験を積むことができ、今も成長させていただいています。何歳からでも成長できる事は、他社では味わえないと思います。
Point 03
実力次第で
給与アップ
嬉しいインセンティブ制度を採用。上限がなく、成果次第で高収入を得ることができます。2年目からは年収500万円を安定して稼ぐことが可能で、中には年1,000万円以上の社員もいます。
Comment
K.K 2018年入社
外資系企業ならではの成果がきちんと評価される労働環境に魅力を感じています。 入社4年目ですが、営業成績によって決まる社内表彰も何度かいただきました。安心の評価制度のもと、このバケーションスタイルの魅力を伝えられる人材が増えることで、より多くのお客様に幸せをお届けできると考えています。
Point 04
残業ほぼなし
年間休日は120日以上あり、残業もほぼありません。好きなことに使える時間が増えるので、仕事とプライベートを両立させて、ライフスタイルを思いきり楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴です。
Comment
K.Y 2018年入社
「人生を楽しもう」そう強く思うメンバーが多く活き活きと仕事をしています。プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。残業も少なく、休暇も取りやすいので旅行の話でよく盛り上がります。
Point 05
長期休暇を
とりやすい
有給休暇の取得を奨励しているため、年数回、1～2週間の大型連休を取っている社員がたくさんいます。ヒルトングループホテルの社員割引を利用し、国内外のリゾートで過ごすメンバーも多数います。
Comment
Y.Y 2018年入社
世界一周もするくらい旅が大好きで、自分次第ではありますが、時間とお金を同時に得ることができ、コロナ禍前は年3回ほど海外旅行に行っていました。福利厚生もしっかりしているので、僕にとっては夢のような理想的な会社だと思っています。
Benefits
福利厚生
FAQ
よくある質問
A.年間休日は120日以上。残業もほぼありません。仕事とプライベートを両立させて、ライフスタイルを思いきり楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴です。自分の時間と収入に余裕が出ると、好きなことに使える時間とお金がアップ。日々の暮らしに自分へのご褒美を取り入れることで、人生をもっと楽しむことができます。
A.残業は月平均2時間以下ですので、ほぼ残業はございません。（残業があった場合は別途残業代を支給しています。）ワークライフバランスを重視する会社ですので、オンとオフを切り分けてプライベートも充実いただけます。
A.インセンティブの上限がなく、成果次第で高収入を得ることが可能。中には年収1千万円以上の社員もいます。
月給28万円＋インセンティブ（成果により毎月決定） 初年度推定年収400万円～ ＊目標達成した場合の推定年収684万円 毎月インセンティブ制度 ※個人の業績による
A.営業職ですので目標となる数値はございます。目標となる数値（指針）ですので、ぜひ励みにしていただきたいと思います。充実したトレーニングでサポート致します。
A.契約社員からご入社された場合でも、「正社員登用制度」で正社員になっていただけます。年間を通じて正社員になるチャンスはありますので、ぜひ目標として目指してください。チームメンバーの多くが契約社員から正社員になって活躍中です！
Information
募集要項
職種
マーケティング エグゼクティブ
雇用形態
正社員／契約社員
（ヒルトン・リゾーツ・マーケティング
・コーポレーション）
勤務時間
8:00 a.m.～9:00 p.m
（実働8時間／シフト制）
シフト例
【A】8:00 a.m.～5:00 p.m.
【B】12:00 p.m.～9:00 p.m.
【A】8:00 a.m.～5:00 p.m.
【B】12:00 p.m.～9:00 p.m.
※勤務地やイベントにより勤務時間は多少前後あり ※残業はほとんどありません（月平均2時間前後）
勤務地
北海道、東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、長崎、沖縄（宮古島含む）
給与
月給28万円＋インセンティブ
（成果により毎月決定）
初年度推定年収400万円～
毎月インセンティブ制度 ※個人の業績による
諸手当
■通勤交通費支給
■残業手当
休日・休暇
年間休日120日以上
■週休2日制/曜日シフト制
■慶弔休暇 ■有給休暇
■育児休暇・介護休職（正社員のみ）
■祝日振替
■特別休暇/年5日(会社規定による)
福利厚生
■社会保険完備
■東京不動産業健康保険組合
■社内公募制度
■正社員応募制度(契約社員から入社の場合)
■国内外ヒルトングループホテル社員割引
■定年制度(満65歳)
Office Work
オフィス勤務職種
ダイレクト マーケティング
タイムシェア販売説明会への誘致、インサイドセールスです。
タイムシェアに興味を持っていただいているお客様へお電話して、旅やリゾートに関するお話を通じて、お客様を全国各地で開催しているタイムシェア説明会へ誘致していただきます。
こんなタイプの方が活躍しています
●人とコミュニケーションをとることが好きな方
●バケーションやリゾートの素晴らしさを広めたい方
●成果を出した分だけ還元される環境で働きたい方
セールス エグゼクティブ
タイムシェア販売説明会のご予約をいただいたお客様に、全国各地のギャラリーもしくはオンラインにてタイムシェア・プログラムの仕組みや楽しみ方、特徴について詳しくご理解いただき、お客様のライフスタイルに合わせたバケーションの提案をしていただきます。100％反響営業。全て事前にご予約いただいているため、新規顧客を探すことなく、提案業務に集中していただけます。
こんなタイプの方が活躍しています
●海外旅行が好きな方
●人と話すことが好きな方
●明るくポジティブな対応ができる方
セールス サポート コーディネーター
ギャラリーにてレセプション業務や事務作業を通じて、セールス エグゼクティブが販売に専念出来るようにセールスオペレーションをサポートするお仕事です。
チェックイン業務の他、データ入力や在庫確認・管理なども行い、マーケティング エグゼクティブから送客される新規のお客様やメンバー様を迎え入れ、事前に準備をした顧客データと共に担当するセールス エグゼクティブへ繋ぐ役割です。
こんなタイプの方が活躍しています
●人と接することが好きな方
●マルチタスクが得意な方
●物事に柔軟に対応できる方
クオリティ アシュアランス スペシャリスト
宅地建物取引士の資格を持ち、ご購入を決めていただいたお客様に対し、安心してご契約いただくために契約内容を丁寧にご説明するお仕事です。
ホスピタリティを大切にし、質の高い契約締結をお客様にご提供することが目的。また全社で推し進める契約のデジタル化のパイオニアとして、オンラインでの契約、デジタル契約締結等、新たな取り組みにも携わっていただきます。
こんなタイプの方が活躍しています
●宅地建物取引士の資格を活用したい方
●主体的に行動できる方
●経験を活かした質の高い接客ができる方
●英語の読み書きに抵抗のない方
クラブ カウンセラー
ヒルトングランドバケーションズのバケーション・オーナーシップをご購入いただいた日本のクラブメンバー様からの電話やEメールによるお問合せの対応を行っていただきます。
クラブリゾートの予約、ヒルトンや提携施設の予約、年間管理費や購入代金の支払い手続きなど、幅広くご対応いただきます。
こんなタイプの方が活躍しています
●人と話すことが好きであり、人の話を聞くことが上手な方
●困っている人を助けることや、人に喜んでもらうことが好きな方
●新しい業務や変化を苦とせず、果敢にチャレンジすることができる方
●旅行が好きで、普段から情報収集することが好きな方
Comment
Y.O 2018年入社
わたし自身入社して現在に至るまでの間に、妊娠・出産を経験しています。
その間も上司にたくさんの配慮をいただき、仲間にも助けてもらいながら、自分のペースで働くことができています。
現在は時短勤務で復帰していますが、仕事を楽しみ頑張る気持ちがあれば、ワークライフバランスを保って働き続けることができます。