東京（2017年12月19日）– ヒルトングランドバケーションズ（以下、HGV、NYSE：HGV）は、約7,800社を対象に日経DUALによって実施された「共働き子育てしやすい企業ランキング2017」にて、47位にランクインしましたのでお知らせします。 HGVジャパンは、女性社員の割合が63％、その中で女性の管理職については54％、上級管理職も42％になるなど、女性の活躍が著しい企業として注目されてきましたが、その理由として個々のライフステージに応じた働き方ができる柔軟な雇用制度およびサポートシステムが各社員に提供されていることが挙げられます。雇用形態を問わず個人のパフォーマンスを公平に評価するシステムや、OJT を含むトレーニングやコーチングなどのサポートがあります。また、時短勤務の利用に留まらず、上司と相談のうえで勤務時間の調整を行うなどワーク・ライフバランスのための様々な試みが実施されているほか、育児休暇を取得する男性社員も増え始めています。そして、バケーション・カンパニーとして余暇の充実も大切にしていることから、有休取得も積極的に奨励しています。 シニア・バイス・プレジデント、セールス＆マーケティング－アジアのジェフ・バーニアーは、次のように述べています。「ワーク・ライフバランスが定着しているトップ企業として国内で認知されることとなり嬉しく思います。これは、私たちのカルチャーとヒルトン・バリューに深く根ざすものです。私たちはオーナー様およびゲストの皆様のみならずメンバー同士でもヒルトンのホスピタリティを発揮し、チームとして協力しながら仕事をしています。これからも、初めての体験や一生の思い出が溢れるバケーション作りをお手伝いする新しいバケーション・ライフスタイルをご提案していきます」
