業界をリードするグローバル・バケーション・オーナーシップ企業であるヒルトングランドバケーションズ（NYSE: HGV）は、ニューズウィーク誌の「最も愛されている職場トップ100®」リストに3年連続で選ばれました。同社はその卓越した企業文化が評価され、総合4位にランクインしました。
ヒルトングランドバケーションズの社長兼最高経営責任者であるマーク・ワンは次のように述べています。「私達は日々、チームメンバーの幸福と成長に投資しています。彼らはまさに私達のビジネスを支える原動力です。『何よりも、ひとを思う』というミッションのもと、私達の素晴らしい企業文化が認められたことを光栄に思います。今回の受賞は、誰もが活躍できる環境を作るという私達のコミットメントを明らかにするものです。」
エグゼクティブバイスプレジデント、チーフヒューマンリソーシスオフィサー＆コーポレートアフェアズのパブロ・ブリジは次のように述べています。「今回の受賞は、私達の素晴らしいチームメンバーとともに築き上げてきたポジティブな職場文化の証です。それは、受け入れ、相互信頼を促し、各チームメンバーを個人的にもキャリア的にもサポートするものです。私達はチームメンバーをサポートするためにトップクラスのプログラムを提供することに専念しており、チームメンバーが毎日楽しく出勤できるように福利厚生を強化していきます。」
HGV は「何よりも、ひとを思う」アプローチにより、包括的で多様性に富み、敬意を持った職場づくりに成功しています。同社は成長の機会や1,000を超えるトレーニングおよび能力開発コースを通じて、チームメンバーがキャリアでも、また個人的にもその潜在能力を最大限に発揮できるよう支援しています。さらにHGV は従業員の満足度を評価するために、年に一度チームメンバーエンゲージメントサーベイを実施するなど、定期的にフィードバックを求めています。
HGVは、約16,000人のチームメンバーにトップクラスのさまざまな福利厚生を提供しています。対象となるフルタイムおよびパートタイムの米国のHGVチームメンバーは、入社初日から医療、歯科、視力、障害、生命保険、即時に給与が支払われる日払いのオプション、401kオプションなど、多くの福利厚生をすぐに利用することができます。HGVはまた、Go Hiltonトラベルプログラムによる旅行割引も提供しています。
2023年の「最も愛されている職場トップ 100®」は、リーダーシップ開発およびベンチマーク調査会社であるベスト・プラクティス・インスティテュート (BPI) とのコラボレーションによるものです。
ニューズウィーク誌のランキング上位100社を特定するために、企業は以下のように評価・採点されました： スコアの最初の35%は従業員アンケートへの回答に基づいています。25％は、Comparably、Careerbliss、Glassdoor、Indeed、Googleなどのサイトによる外部評価の分析から得られました。最後の40%は、企業関係者への直接のインタビューと書面による回答から得られたものです。その後、ニューズウィーク誌は、リストに掲載された全ての企業と上位の次点企業について追加調査を行い、最終的に100社のリストとそのランキングを決定しました。
HGVの「最も愛される職場」プロフィールは、ニューズウィーク誌の公式認定ページでご覧いただけます。2023年のニューズウィーク誌「最も愛されている職場トップ100」の全リストは、同誌の9月29日付印刷版の表紙を飾る予定であり、現在、こちらからオンラインでご覧いただけます。
HGVは積極的に従業員を採用しており、全部門で情熱を持った新しい人材を募集中です。HGVの採用情報は、hgv.com/careersをご覧ください。
